小山昇のwiki経歴やプロフィールまとめ!コンサル指導している企業はどこ?

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ビッグモーター不正請求問題が話題になっています。

そのビッグモーターをコンサル指導しているのが「株式会社武蔵野」代表取締役社長の小山昇さんです。

小山昇さんとはどんな人なのでしょうか?

小山昇さんがコンサル指導している企業はどこなのでしょうか?

今回は小山昇さんの経歴やプロフィール、コンサル指導している企業を調査しました。

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目次

小山昇のプロフィール

noboru koyama

小山昇さんのプロフィールです。

名前:小山 昇(こやま のぼる)

生年月日:1948年3月1日

年齢:76歳(2024年4月現在)

出身地:山梨県

学歴:東京経済大学卒

職業:株式会社武蔵野 代表取締役社長

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小山昇の経歴

noboru koyama

小山昇さんは東京経済大学出身です。

1968年、大学時代にダスキンの都内加盟店第一号となる日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現・株式会社武蔵野)にアルバイトとして入社します。

その後、大学生でありながら社員になり9年かけて大学卒業しました。

学生と社員で忙しくて卒業するまで9年かかったのではなく、麻雀にハマっていたのが原因だそうです。

創業社長の藤本寅雄さんと価値観や方向性が近いことが評価されて常務になるも1975年に藤本寅雄さんと喧嘩をして退職してしまいます。

その後、朝寝坊を電話で起こす会社を起業するも3ヶ月で倒産させます。

1976年に株式会社ダスキンの本部に入社しますが10ヶ月で退職し、

1977年に貸しおしぼり会社である株式会社ベリーを設立し社長に就任します。

その後、藤本寅雄さんから「経営を手伝ってほしい」と頼まれ、株式会社ベリーの社長しつつ株式会社武蔵野に復帰します。

間もなく藤本寅雄さんが亡くなり、小山昇さんは株式会社ベリーを1億円で売却して株式会社武蔵野の専務に就任しました。

1年間は藤本寅雄さんの奥さんが社長を務めますが、1989年に小山昇さんが社長に就任します。

2001年から経営サポート事業を展開して現在では750社の企業経営指導を行なっています。

小山昇さんの経歴を見ると、起業・倒産・退職などなかなか波乱万丈の人生を歩んでいますね。

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小山昇がコンサル指導している企業は?

株式会社武蔵野の会員制度に「パートナー会員」という小山昇さんから直接指導を受けれるサービスがあります。

現在では750社のパートナー会員企業を経営指導されていますが、

どんな企業をコンサル指導しているのか見ていきましょう。

ビッグモーター

不正請求問題で話題になっている中古車販売会社のビッグモーターです。

hiroyuki kaneshige
CEO(最高経営責任者)兼重宏行

ビッグモーターの経営計画書について報道されていました。

management plan

その内容を見ますと社長の思想を受け入れられない社員は辞めてくださいとあります。

武蔵野はこのように私のワンマン経営ですから、社長である私の価値観で仕事がしたくない人は、他の会社に行けばいいのです。

だから第一にやるべきことは、社員の基礎体力を付けることです。それには、中小企業の社長が先頭に立って、社長と社員の「価値観」を一緒にすることです。

引用:日本の人事部

小山昇さんの影響を強く受けていることがわかりますね。

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有限会社しれとこ村

知床で宿泊施設を経営する有限会社しれとこ村です。

seiichi katsurada

有限会社しれとこ村の社長は2022年に知床遊覧船沈没事故を起こした有限会社知床遊覧船の社長でもある桂田精一さんです。

小山昇さんは桂田精一さんにもコンサル指導していました。

桂田精一社長は有名百貨店で個展を行うほどの元陶芸家で、突然ホテル経営を任され、右も左もわからないド素人。

運よく何もわからないから、小山にアドバイスされたことは「はい」「YES」「喜んで」ですぐ実行した。

知床観光船が売り出されたとき、私は、「値切ってはダメ!言い値で買いなさい」と指導した。

引用:ダイヤモンドオンライン

桂田精一さんは2022年6月に社長を辞任して、現在は桂田精一さんのお父さんが社長に就任しているようです。

その桂田社長は、昨年6月に宿泊施設を運営する有限会社の代表取締役を辞任していた。謄本を見ると後任には父親が就任している。

引用:デイリー新潮

ホッピービバレッジ株式会社

ビアテイストの焼酎割り飲料で有名な「ホッピー」を製造するホッピービバレッジも小山昇さんのコンサル指導を受けています。

mina ishiwatari
代表取締役社長 石渡美奈

社長の石渡美奈さんは小山昇さんのことを経営の師匠として尊敬しているそうです。

ホッピービバレッジの会社沿革に記載がありました。

Corporate history
Corporate history

小山昇さんの実践経営塾で環境整備などを学び、社内で実践したそうですが多くの社員が辞めたいと言い始めたそうです。

中小企業の業務改善策を教える小山昇さんと出会い、彼が主宰する実践経営塾に入塾。そして、「環境整備」「ボイスメールの採用」など、そこで学んだ現場改善策を次々と社内に持ち込みました。ところが、社内は大混乱。戸惑いが、社員の間に広がりました。

引用:Adecco Group

この環境整備とは毎朝掃除をすることのようですがTwitterでは「素手でトイレ掃除させている」との声がありました。

社員が辞めたいと言うのも当然ですね。

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まとめ

今回は小山昇さんの経歴やプロフィールを調査してまとめました。

株式会社武蔵野の社長になるまでいろいろありましたね。

小山昇さんがコンサル指導する多くの企業は業績アップをしているそうですが、

ビッグモーターや知床遊覧船など問題を起こしたブラック企業もあります。

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